2742 
~2 мин
В этом году 30 выпускников вузов МЧС пополнили ряды кировских спасателей. Это в 1,5 раза больше, чем в предыдущие годы! О том, что ожидает молодых специалистов, рассказывает начальник управления кадров ГУ МЧС Сергей Усатов.
- С чем связан такой большой наплыв молодых специалистов МЧС? В подразделениях существует кадровый голод?
- Напротив! В Главном управлении МЧС - высокая укомплектованность. И это потому, что престиж службы растет. В подразделениях не хватает всего около 2,5% специалистов. В основном, это пожарно-технический профиль. Поэтому мы всегда рады, когда к нам на службу прибывают такие выпускники.
За период обучения в вузах МЧС наши курсанты в полном объеме осваивают основную образовательную программу, проходят практики и стажировку в пожарных частях, отрядах и отделах надзорной деятельности. Они получают опыт работы на различных, в том числе руководящих, должностях.
- Какие должности предоставляют молодым специалистам?
- Как правило, они становятся начальников караулов, отдельных постов, частей инспекторами надзорной деятельности. У тех, кто закончил с «отличием», есть преимущество: возможность возглавить часть в роли заместителя начальника. В этом году у нас три выпускника с красным дипломом, и им было предоставлено право выбора.
- Достаточно ли в подразделениях области мест для такого большого числа выпускников?
- К их приёму мы всегда готовимся заранее. Уже в январе комиссия Главного управления МЧС определяет им рабочие места. Как правило, это должности сотрудников, увольняющихся на пенсию. За счет них и комплектуем места для высококвалифицированных специалистов, которых нам готовят ведомственные вузы. Поэтому процесс проходит безболезненно для личного состава Главного управления и его подразделений.
При распределении выпускников учитывается их место постоянного проживания. По возможности стараемся направить молодого сотрудника МЧС на малую родину, а если нет вакансий, то распределяем в районы поближе к дому.
- Какие социальные гарантии предоставляются молодым специалистам?
- Им предоставляются все соцгарантии и ряд льгот, положенных сотрудникам федеральной противопожарной службы. В том числе, они будут получать зарплату не менее 30-ти тысяч рублей. Кроме того, каждому из них выплатят подъемное пособие в размере 25-ти тысяч рублей. Помимо этого, после 10 лет службы выплачивается денежная компенсация на приобретение жилья. Также есть компенсация и на жилье по найму. Наши молодые специалисты имеют высокий уровень социальной защищенности.
- И пожелания новобранцам.
- Вы избрали для себя трудную профессию, порой опасную, но благородную и нужную. Помните, вы – настоящее и будущее МЧС России. Поздравляю вас с новым самостоятельным этапом жизни. С достоинством и мужеством выполняйте задачи, которые будут поставлены перед вами. Желаю здоровья, благополучия, успехов и достижений на благо Родины!
